おめでとうございます！あなたの企業は『ホワイト企業』です。

社員に優しく働きやすいのが特徴で、なかなかこういった企業はありませんから、不満がないのであれば長く働いてみることをおすすめします！

こういった企業で働いている人は、この診断項目のようなことが信じられないと感じる場合が多いでしょう。

みなさんが上司になった際にも、パワハラやモラハラなどをしないように心掛け、現在のホワイトさ、働きやすさを引き継いでくださいね。

あなたの企業は、ブラック企業にもなり得る、『グレー企業』です。

「残業は多いが、しっかりと支給される」「働きやすい社風ではあるが、基本給が少ない」など、問題になることはありませんが、たまに「おや？」と思うことがあるはずです。

こうしたホワイト企業ともブラック企業ともつかないグレー企業は、日本で最も多く存在するタイプです。

ブラック企業では従業員を騙し、こき使おうと考えています。アメとムチを使い分けていることが多いため、「こういうところは不満だけど、こういう良いところもあるからな～」とみなさんに思わせて働き続けるように仕向けているのです。

こちらの診断結果に当てはまってしまった方は、今日から会社内の不審なところを注意深く観察し、改善されそうもないのであれば、転職を考えてみるといいでしょう。

あなたの会社間違いなく『ブラック企業』です。友人などからそのように指摘されたことはありませんか？

5つ以上の項目に当てはまってしまった場合には相当労働条件が悪いことが伺えます。それを「おかしいことだ」と感じることができなくなっている場合には既に精神面がマヒしている可能性もあります。

また、このような企業で働いている方は、将来への不安を感じている場合でも常に疲れていることから転職活動をする気力を奪われてしまっているのです。

気力を奪われてしまっている場合、思い切って心療内科等を受診することをおすすめします。一般的には何かしらの診断を受けて休職する場合３ヶ月程の休業補償がされるはずですから、その期間に転職活動をしましょう。

もしも休業補償制度すらない場合、すぐにでも辞めてしまったほうがいいでしょう。年齢というのはみなさんが思うよりも重要で、辞めるのに早いに越したことはありません。

求人票などで募集条件が『〇〇歳以下』となっているのを見たことはありませんか？できれば、その年齢に達する前に決断してほしいと切に願っております。

既に退職を考えていないとおかしいレベルの企業です。このような企業に勤めている場合、休みも無く職場環境も悪い、給料も低いなど、数多くのマイナス面が存在しているでしょう。

転職を考えるべきだと強く言わせていただきますが、面接や履歴書などと考えると面倒になってしまうかもしれませんね。ですから、あなたの精神面や体が壊れてしまう前に、すぐにでも辞めるようにしましょう。

「辞めると言い出せない」「怒られそうで怖い」という方は、心療内科・精神科でうつ病や自律神経失調症などの診断を貰い、そのまま休職期間に入り、1度も出社することなく退職するという流れをとりましょう。

この方法であれば休業補償が貰える上に、会社の人とほぼ顔を合わせなくて済みます。

注意点としては、心療内科・精神科は初診だと２～３ヶ月程後の診察となることが多いですから、早めに予約の電話だけでもしておきましょう。